Фактор социальной дифференциации

Фактор социальной дифференциации

Программа его поведения, регулируемая инстинктами, с предельной точностью выражена так называемым «принципом Питера», согласно которому в иерархии каждый индивидум имеет тенденцию подниматься до своего уровня некомпетентности. Имманентно присущее человеку и воплощенное в этом принципе свойство становится психологическим фактором социальной дифференциации любого человеческого сообщества, обреченного на внутреннюю структурализацию уже в силу характерных для групповой жизни разделения труда и координации . действий Определить всю глубину влияния данного психологического фактора На процессы эволюции крайне затруднительно, т. к существующий категорийный аппарат исторической науки не располагает необходимыми понятиями, а науки, изучающие физическую природу человека — биология, психология,— все еще отделены от исторической науки барьером специализации. к существующий категорийный аппарат исторической науки не располагает необходимыми понятиями, а науки, изучающие физическую природу человека — биология, психология,— все еще отделены от исторической науки барьером специализации. В какой-то мере затруднение может быть «снято» сопоставлением свойств человека и общества как единицы и совокупности.

Проведем сопоставление на уровне простейшей совокупности — родовой общины, обособленной от остального мира принципом. кровного родства Данный принцип обособления определяет, в свою очередь, с одной стороны, принцип внутренней структурализации — половозрастной, с другой — отношения с внешним миром. По природе своей он идентичен автономности — качеству, свойственному индивиду. Процесс структурализации в родовой общине — совокупности, которую мы избираем в качестве дискретной единицы, многомерен, а по природе своей сопоставим с явлением кристаллизации.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: