Логика построения оптимальной корпоративной структуры

Логика построения оптимальной корпоративной структуры

Доказал ее перспективность Однако, ссылаясь на отсутствие законодательных актов по приватизации собственности государственных сельскохозяйственных предприятий, управленческие структуры различных уровней (от района до области) волевым решением реорганизовали ассоциацию опять в совхоз. Таким образом, ассоциация прекратила свое существование, едва успев зародиться. Более удачными оказались попытки создания ассоциации крестьянских хозяйств на базе реорганизации государственного сельскохозяйственного предприятия и приватизации его собственности в совхозах им. С Сейфуллина Жезказганской и «Агойский» Талдыкорганской областей. В этих хозяйствах, в отличие от попытки реорганизации совхоза «Степногорский», подобное организационно-экономическое переустройство государственного сельхозпредприятия нашло полную поддержку и участие всех управленческих структур Жезказганской и Талдыкорганской областей.

В этих хозяйствах, в отличие от попытки реорганизации совхоза «Степногорский», подобное организационно-экономическое переустройство государственного сельхозпредприятия нашло полную поддержку и участие всех управленческих структур Жезказганской и Талдыкорганской областей.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Логика построения оптимальной корпоративной структуры

  1. Исай Савин пишет:

    У любви много лиц. Любовь иногда улыбается, иногда смеется, иногда плачет, а иногда она, как разъяренная дикая кошка, гримасничает, шипит и через мгновение бросается тебе в лицо, чтобы выцарапать глаза. Бойся такой любви.

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: